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Insights Discovery®

Erschliessen Sie das VOLLE POTENTIAL diverser Teams

Worum geht es in dem Kurs?

Mit dem einfachen Vier-Farben-Modell für Persönlichkeits­profile und interaktiven und spielerischen Übungen, lernen wir in den Insights® Discovery-Workshops, uns selbst und andere besser zu verstehen. 

In diesen Workshops werden die Stärken, Schwächen und Synergien von Teams hervorgehoben und wir finden Möglichkeiten, die Kommunikation, die Zusammen­arbeit, die Führung und das allgemeine Wohl­befinden zu verbessern.

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Insights Discovery 4 Farben
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Hauptziel

Ihre Teams lernen, die Farb­verteilung innerhalb des Teams zu erkennen, um angemessen reagieren und sich auf jeden einzelnen Stil einstellen zu können.

Der Insights Discovery-Workshop vermittelt den Teilnehmenden wertvolle Einsichten über sich selbst und andere, die sie in die Lage versetzen, effektiver zu kommunizieren, stärkere Beziehungen aufzubauen und sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich mehr Erfolg zu haben.

Bestandteile des Workshops

1. Ausfüllen des Insights Discovery Evaluator

Vor dem Workshop füllen die Teilnehmenden in der Regel einen Online-Fragebogen aus, den sogenannten Insights Discovery Evaluator. Dieser Fragebogen erstellt auf der Grundlage seiner bevorzugten Farbenergie ein persönliches Insights Discovery-Profil für jedes Team­­­mitglied, das Einblicke bietet in seine individuellen Vorlieben, Stärken, möglichen blinden Flecken und seinen Kommu­­­­­­nikations­­­­­­­­­­­­stil.

2. Einführung in Insights® Discovery

Der Workshop beginnt mit einer Einführung in das Insights Discovery System, in der das Konzept der Persönlichkeits­präferenzen erklärt wird und wie diese das Verhalten, die Kommunikation und die Beziehungen beeinflussen. Die Teilnehmenden lernen die vier Farben­ergien kennen – Eisblau, Erdgrün, Sonnengelb und Feuerrot -, die jeweils verschiedene Persönlichkeits­typen repräsentieren.

3. Verstehen der persönlichen Profile

Während des Workshops erhalten die Teilnehmenden ihr individuelles Insights Discovery Profil und prüfen es. Die Moderatoren begleiten die Teil­­­­­­nehmenden beim Verstehen ihres Profils, einschließlich ihrer dominanten und sekundären Farbenergien, Kommunikations­­­­­­präferenzen, Ent­­­­­­scheidungs­­­­­­­­­­­­­­­­­­­findungs­­­­­­­­­­­­­­­­­­­stil, Stärken und potenziellen Ent­­­­­­wicklungs­­­­­­­bereichen.

4. Erforschung der Teamdynamik

Der Workshop ermöglicht Diskussionen und Übungen, um zu erkunden, wie verschiedene Persönlich­­­­­­keits­­­­­­­t­­­­­­ypen in Teams und Gruppen zusammen­wirken. Die Teil­­­­­­nehmenden lernen, wie sie ihre eigenen Stärken nutzen und ihren Kommu­­­­­­nikations­­­­­­­­­­­­­stil anpassen können, um erfolgreich mit anderen zusammen­­­­­­­zu­­­­­­arbeiten, die möglicher­­­­­­weise andere Vorlieben haben.

5. Entwicklung von Kommunikations­fertigkeiten

Anhand von interaktiven Übungen und Rollen­spielen üben die Teil­­­­­­nehmenden, effektiver mit Menschen unter­­­­­­schiedlichster Per­­­­­­sönlichkeits­­­­­­­typen zu kommunizieren. Auf der Grundlage der Er­­­­­­kenntnisse aus ihrem eigenen Profil und den Profilen anderer lernen sie Strategien, um harmonische Beziehungen aufzubauen und zu pflegen und Konflikte zu lösen.

6. Selbstreflexion und Zielsetzung

Mittels Reflexions­­­übungen überlegen sich die Teilnehmenden, wie sie ihre Stärken optimal nutzen und in jenen Bereichen verbessern können, die durch ihr Insights Discovery Profil als Entwicklungs­­­felder ermittelt wurden. Sie setzen sich persönliche und berufliche Ziele und erstellen einen Maßnahmen­­­plan, um die im Workshop gewonnenen Erkenntnisse in ihren täglichen Interaktionen und Beziehungen umzusetzen.
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Dauer

Halbtägiger Präsenzworkshop oder Online-Workshop

Teilnehmende

Zwischen 8 und 16

Ort

Auf Anfrage

Kosten

Wir erstellen Ihnen ein detailliertes Angebot, sobald der Ort der Schulung und die Anzahl der Teilnehmenden feststehen.

Wichtige Erkenntnisse und Take-aways

  • Gewinnen Sie vertiefte Einsichten über personalisierten Profile jedes Mitglieds.
  • Beurteilen Sie Ihr eigenes Profil und lernen Sie, wie Sie Ihren Kommunikations- und Interaktionsstil an andere anpassen können.
  • Ermitteln Sie die Stärken und Schwächen der einzelnen Farben.
  • Vermeiden Sie Miss­verständnisse rechtzeitig und konfliktfrei.
  • Verstehen Sie die Auswirkungen von persönlicher Vielfalt auf Geschäftswerte und Verhaltensweisen.
  • Erkunden Sie einige bewährte Verfahren zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Wohlbefinden.
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  • agsdix-fa6s fa-user-gearWerkzeuge und Methodik

Insights® Discovery ist ein weltweit anerkanntes Instrument zur Persönlichkeits­beurteilung, das sich an der bahnbrechenden Arbeit des Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung auf dem Gebiet der Typologie orientiert.

Nach Abschluss des Insights Discovery Evaluators erhalten die Teilnehmenden Zugang zu einem umfassenden persönlichen Bericht. Dieser Bericht dient als Grundlage für die Selbst­reflexion, Coaching-Sitzungen und Workshops zur Team­entwicklung.

Die Berichte sind sehr detailliert und verwenden ein benutzerfreundliches Farb­schema, das die Einprägsamkeit erhöht und als wertvolle Ressource für die Verbesserung von Kommunikation, Team­arbeit und Führungs­qualitäten dient.